La campaña Respetar y reconocer capacidades, elimina el racismo, fue lanzada por la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala (Codisra).
Miguel Pajarito, comisionado presidencial de la Codisra, indicó que la iniciativa busca combatir la marginación laboral y promover la igualdad de oportunidades mediante acciones que fomenten la contratación basada en méritos, conocimientos y experiencia, sin prejuicios por origen étnico, idioma o indumentaria.
En el evento se destacó que, según el Censo de Población de 2018 del Instituto Nacional de Estadística (INE), los indígenas representan el 43.75 % de la población del país. Sin embargo, esta proporción no se refleja en el mercado de empleo, donde persisten brechas en el acceso a trabajos formales y oportunidades de desarrollo.
De acuerdo con el Informe del Empleador de 2023, solo el 9.1 % de las ocupaciones reportadas en el sector privado pertenece a dicho segmento de la población guatemalteca. Además, datos de la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI) de 2024 indican que el 20.4 % de la población indígena ocupada tiene un empleo formal, frente al 41.3 % de los no indígenas.
Detalles
José Sian, de la agencia de publicidad Ixim, señaló que la campaña será socializada en redes sociales por medio de videos, afiches, stickers y spots radiales.
